【协进燕中】启航新学期 共筑教育梦 南京市燕子矶中学召开2024-2025 学年度秋季新学期全体教职工大会

未觉夏暑尽，时序已新秋，新的学期徐徐展开。2024 年 9 月 1 日上午 8：30，南京市燕子矶中学共228 位教职工齐聚迈皋桥校区大报告厅，隆重召开了2024 年秋季学期开学全体教职工大会，会议由常务副校长周广仲主持。

会议伊始，南京中医药大学教授、博士生导师曾智教授作了做了题为《从倦怠走向闪耀——以教育家精神引领教师积极应对职业倦怠》的精彩讲座。

曾教授用每个年代的流行歌曲引发老师们思考职业倦怠的缘由，诸如压力、社会情绪的影响、生命质量的维护等。让大家带着这些问题，曾教授进而从教师职业成长中的隐形“疾病”、保持心理和谐、教师克服职业倦怠的策略和方法三个方面展开了富有激情的讲述。曾教授用自己渊博的学识，引人入胜的见闻分享、诙谐幽默的授课方式，让老师们听得津津有味，也引得讲座现场欢笑声不断，让老师们在愉悦的氛围里学得技巧、充实自身。

会议第二项，周广仲副校长进行了题为《守正创新 奋发想为》的发言，对新学期的工作进行了细致地讲解和布置。

首先周校长隆重介绍 2024 年加入燕中的 17 位新教师，期待开学后新教师们以饱满的热情快速融入到燕中的大家庭中。

接着周校长简要回顾了上一学年的学校工作：包括教师获奖、教研组获奖、教科研获奖、学生获奖情况等等，特别提到石骏书记被评为“苏教名家”培养对象，潘海东主任被评为“宁教名家”培养对象；同时，周校向大家宣布了我校正式立项为《江苏省高品质特色（人文类）高中培育学校》（全省 65 家，南京市 10 家），这是值得全体燕中人骄傲的事情，也是全体燕中人共同努力的结果！周校长呼吁接下来我们将对标江苏省高品质特色高中评估细则，突破瓶颈，勇攀高峰。

紧接着周校长细致分析了当下教育形势，提出了接下来学校的工作要点：加大党建力度；挖掘五育并举；加快队伍建设；保持服务工作温度。周校长还针对师德师风建设列举了很多案例，倡导老师们学习相关文件，坚持师德师风第一标准，自律自强，坚持师德违规“零容忍”，自觉践行教育家精神。

周校长就学校目前的发展情况，提出了几点改革举措：继续推进高品质人文特色高中建设；深入开展大数据精准教学；全面启动教学质量卓越提升计划；深入实施“126”学生发展行动。之后，周校长呼吁老师们追求卓越、开拓创新、真抓实干，在自己的工作岗位上守正创新、奋发想为！

会议第三项，石骏书记做了《适应新形势 拥抱新时代》的发言。石书记用四个“新”来阐述当下学校面临的新形势：食堂管理的新规范，教育数字化的新形势，学生思想的新动态，学校发展的新阶段。他表示，江苏省高品质特色高中的立项，意味着我校将进入一个全新的发展阶段，对管理、教学、学生培养都提出了更好的要求。未来三年，各学科骨干教师要有自己的思考和成果，每一个教研组要有自己创新和精品，每一个备课组要抓住一切机会、积极配合，每一个学科都能蓬勃发展，为学校内涵项目建设贡献自己的力量。最后，石书记对安全再次提出了要求，强调校园安全工作是重中之重，要时刻高度关注各项安全工作，打造平安校园。

会议结束，校长们一起签订了南京市燕子矶中学“一岗双责”制安全工作责任书。

启新程，开新智，展新图。本次教职工大会不仅对我校新学期的工作安排做出了部署，也为我校今后的发展指明了方向。全体教职工将以更加饱满的工作热情、更加务实的工作作风，脚踏实地，齐心协力，坚定信念，为燕中高品质特色高中的建设做出更大贡献！

 

                                       撰稿：黄胜芳

                                       摄影：臧向军

                                       审核：张艺钟