【协进燕中】对标找差补短板，全力以赴向目标 ———南京市燕子矶中学召开名优骨干教师发展专题研讨会

名优骨干教师是学校发展的中坚力量。为更好的发挥名师引领作用，打造一只优秀的教师队伍，助力学校实现高品质发展，2022年5月11日下午，我校于小报告厅开展了名优骨干教师发展专题研讨会。会议由教师发展中心徐波主任主持。

特级教师王明明老师对我校正在创建的省高品质特色高中内涵进行了解读。高品质高中是“高定位、高品味、高质量、高认同”，是“有温度、有人性、有故事、有美感”，是“原生态、去功利、致良知、可持续”的现代学校。其中一条重要的建设路径就是：让教师从敬业走向专业。因此，教师应当对自己的个人发展有规划有目标，互相帮助，共同成长。王老师建议大家要提前规划专业成长的目标，如市学带和市青优，特级和正高等。她还详细解读了青优和学带评比的要求，并且鼓励大家根据标准分析自己的短板，从现在就开始做准备。

赵艳红主任作为骨干教师代表发言。赵主任认为，作为老师，一定要站稳讲台，不断巩固自身专业能力。同时，通过参与论文，案例或课题等研究不断充实自己的知识储备，提升科研能力，实现双赢。她通过分享自身的经历，提出自己的专业成长观：一分耕耘一分收获，坚持下去，就一定能够有所收获。 

最后，石骏校长针对本次推进会进行了总结讲话。他充分肯定了我校骨干教师们的努力与所获成果。希望老师们继续努力，改进不足，不断进步，在不久的将来取得新的更好的成绩。石校长以自身经历为例，告诫老师们不要害怕失败，反而要从失败中总结经验，最终实现专业成长的目标，走向成功。

相信我校的名优骨干教师一定能够明确自己的专业成长目标，提前谋划，全力以赴，向自己的专业成长目标迈进。

撰稿：沈紫莹、赵艳红

摄影：臧向军

审核：徐波