【协进燕中】青蓝携手 协同共进 ——南京市燕子矶中学举行师徒结对仪式

金秋九月，丹桂飘香。9月29日下午，我校2021年“青蓝工程”师徒结对活动在高一年级部会议室举行。本次活动由教师发展中心徐波主任主持。

传帮带，承匠心，“师徒结对”是燕中的传统。通过师徒结对活动，青年教师得到了更快的专业成长。会议伊始，徐波主任介绍了学校青年教师培养情况，解读校优秀师徒评比方式。在过去的一年中，广大青年教师在师父的悉心指导下，在区教坛新秀，市区青优及论文、案例、课题等方面收获颇丰。

榜样是一种向上的力量，是一盏明灯，指明前进的方向。2021年区“青蓝工程”优秀师父陈平老师代表全体师父进行了发言。她和大家分享了自己和蔡燕老师通过师徒结对，师徒共成长的真实经历和取得的成果。她认为师徒之间通过相互听课与问题切磋等，不仅仅是工作的一部分，更是一种快乐的分享。她建议师徒之间相互信赖、相互学习、共同探讨、共同提高。

教学是教师的立身之本，是教师的生命线。屠玲副校长宣读了师徒结对名单，为教学师父们颁发聘书并讲话。她以自己的亲身经历向新教师们讲述了自己专业成长的经历。她希望新教师们能够树立正确的职业观，适应新的工作环境。同时，要不怕吃苦，不怕“吃亏”，勇于承担责任，努力向师傅学习，站稳讲台，快速成长。

“协进”是我校办学治校理念。新教师虽然来到学校时间不长，但已经充分感受到协进的力量。高玉婵老师代表新教师进行了发言。她认为自己走进燕中大门，成为大家庭中的一员的时候，就已经深深感受到了这个大家庭给予她的温暖，体会到成为燕中人的幸福。她也为自己今后的学习和工作做了精心的规划。她表示，在自己的专业成长之路上，一定会脚踏实地一步一个脚印，绝不浮躁，急于求成。她将以诚心、精心、细心、耐心的拜师学习的态度，勤学、勤问的学习方法，爱岗敬业、一丝不苟的工作态度，以及与时俱进的教学理念严格要求自己，尽快提高自身业务水平。

名师工作室是学校青年教师成长过程中的引路人。特级教师，正高级教师王明明老师作为学校名师工作室主持人，给广大青年教师的专业成长之路进行了详细的梳理和解读。她给大家的专业成长提出了三点建议。一是要加强学习。包括学习师父的教学方法和理念，学习新课程的理念，钻研教材；二是学会积累并且写作。包括积极参加各类论文、案例等的评比，主动参加各种教科研的活动，并且及时把心得转化为文字和文章；三是处理好与学生的关系。包括对待学生要有耐心，主动关心学生，承担学科育人的使命和责任。

活动的最后，参加本次结对的师徒双方签订了协议。“青蓝携手，协同共进”。“青蓝工程”师徒结对活动为新教师尽快适应教育教学工作，加快专业成长提供了良好的条件，也为教师们搭建了一个相互切磋、相互学习、共同发展的平台。相信此次师徒结对活动的开展，对新教师的快速成长、名师队伍的打造起到积极促进作用，从而推动我校建成高品质特色高中。

撰稿：沈紫莹、赵艳红

摄影：沈紫莹

审核：徐波