【燕子矶中学名师工作室】千年潮未落 风起再扬帆

千年潮未落  风起再扬帆——我校举行教师专业发展推进大会

金秋九月，新学期伊始，为充分发挥学校骨干教师引领、示范作用，促进青年教师专业成长，进一步打造学校优质教师团队，全面提高教育教学质量，9月18日下午，由燕子矶中学教师发展中心联合校名师工作室在学校报告厅隆重举行教师专业发展推进大会。参会人员包括名师工作室领衔人、教研组长、备课组长、名优骨干教师以及所有近三年进校的新教师。会议由教师发展中心徐波副主任主持，分管教科研校长石骏校长到会。

 

首先是每年常规项目“青蓝工程”拜师结对仪式。三对师徒在结对协议上郑重签上自己的姓名，这不仅是一纸协议，更是一份承诺，一种责任，一次担当。随后新教师李杭老师、 陈静老师和黄雅琼老师分别上台发言，她们表示一定会虚心求教，努力钻研，争取在最短的时间里站稳讲台。师傅代表省基本功大赛二等奖获得者黄胜芳老师既谈到了自己在师傅引领下的成长，也表示一定会将自己的经验毫无保留地传递给徒弟，和徒弟共同发展。石骏校长为她们颁发聘书并集体拍照。

第二项是教师发展中心陈思敏主任就优秀师徒评比等事宜进行解读。陈主任结合自身评职称的经历，呼吁大家积极支持和参与学校教科研工作，骨干教师提高自身要求，为自己的教育教学业绩添砖加瓦，引领青年教师在教科研中发展。陈主任还代表学校解读区、校师徒结对考核的意义及具体方案。同时还指引大家阅读本学期“金燕杯”大赛方案，明确大赛的对象、项目及时间节点。

第三项是校名师工作室领衔人、省特级教师王明明老师结合名师工作室工作目标进一步明确名优骨干教师的作用。代表各领衔人向在座的教师公布了各自的研究主题和方向，鼓励并希望有志教师能够共同研讨，同时代表学校希望每月每个学科均能在领衔人的带领下协同教研组长或备课组长围绕主题开展案例或课例活动，以期带动备课组乃至教研组教师科研水平的提高；希望青年教师虚心求教，端正态度，主动承担任务，通过积极参加各项评比来磨炼自己。向全体老师提出每位教师都应积极抓住课题的申报机会，力争人人有课题的倡议。

最后，石骏校长对本次大会进行了总结发言。他指出学校将通过加强师徒结对的考核来推动教师专业发展的进程。此次活动既是对骨干教师的一种促进，又是为新教师搭建了成长的舞台。希望骨干教师能发挥传、帮、带的作用，帮助青年教师快速成长，更希望青年教师虚心好学，主动求教，做到在实践中思考，在思考中感悟，在感悟中发展。

千年潮未落，风起再扬帆。相信在大家的共同努力下，燕中的名优骨干教师队伍越来越壮大，燕中的教育教学品质有质的飞跃！

 

撰稿：陈凌玉

拍照：陈思敏  徐波

审核：王明明  石骏